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網(wǎng)絡(luò)貨運公司舉行職業(yè)經(jīng)理人聘任簽約儀式

字號: [ ]時間:2023-02-08    閱讀:    來源:華遠陸港集團

2月6日,網(wǎng)絡(luò)貨運公司舉行職業(yè)經(jīng)理人和高級管理人員聘任簽約儀式。集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席薛燁出席活動并致辭。公司黨總支書記、董事長沈宇飛與職業(yè)經(jīng)理人、高級管理人員簽訂了《契約化聘任協(xié)議》等相關(guān)合同。集團組織人事部負責人,公司外部董事、班子成員及各部門負責人出席活動。

薛燁指出,公司要深入學習全面貫徹黨的二十大精神,牢牢把握奮進新征程的前進方向;要深入推進實施職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點工作,有力助推完善公司法人治理、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;要發(fā)揮經(jīng)營班子核心作用,增強戰(zhàn)斗力,為企業(yè)改革發(fā)展開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

公司黨總支書記、董事長沈宇飛向本次競聘上崗的職業(yè)經(jīng)理人團隊表示衷心的祝賀,希望他們提高政治站位,團結(jié)協(xié)作凝聚班子合力全力錨定目標,履職盡責完成任期契約書目標,堅守廉潔自律,依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。

此次面向全國市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人和高級管理人員,是集團《所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》公布后開展的首批試點,標志著該公司深化改革三年行動邁出堅實一步。本次選聘工作自2022年6月起開始籌劃,8月24日正式面向全社會公開選聘,共收到65份簡歷。經(jīng)過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試篩選、二輪領(lǐng)導評估等三個階段十五個環(huán)節(jié),最終篩選出3位職業(yè)經(jīng)理人和2位高級管理人員。新聘任的職業(yè)經(jīng)理人團隊表示,將踔厲奮發(fā)、篤行不怠,開拓創(chuàng)新、不負使命,在公司全體員工的通力協(xié)作下實現(xiàn)領(lǐng)航之年的任務(wù)目標。


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